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A
引起了管理对象重心的变化
B
比较容易地运用于管理中的具体问题
C
引起了管理方法的转变
D
提出了以人为中心研究管理问题
正确答案 :A C D
解析
考查行为科学理论。行为科学理论主张以人为中心进行管理,与传统的古典理论把重点放在对事和物的管理上相比,强调重视人的主观性和创造性,认为应当把重点放在对人及其行为的管理上。随着对人性的认识和管理对象的变化,管理方法也发生变化。但行为科学理论偏于抽象,因此很难应用于具体问题中。
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( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
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战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
公共管理是以( )为目标。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
开关决策是( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
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