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正确答案 :错
解析
本题考查创新职能。 管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的。市场变幻莫测,企业只有通过持续创新才能有效配置资源,才能适应环境,不断发展。创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。 故本题说法错误。
相关试题
创新的内容涉及管理的各个环节,对产品和服务质量起决定性作用的是( )。
对于企业来说,没有市场回报的技术创新是负担不起的。
管理创新目标的达成不仅取决于管理创新主体的努力,还取决于企业相关方面和员工的配合。这表明管理创新目标在设置过程中要具有( )。
创新的高风险和高收益成正比关系。
熊彼特认为创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。
在实践中组织结构创新的方式有( )。
创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。
在管理活动中,最能激发管理者创新思维的因素是( )、意志、兴趣、情感等。
创新是加强管理之路。
创新是获得高效益之( )。
根据创新的规模及对系统的影响程度,创新可以分为消极防御型创新与积极攻击型创新。()
组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。