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A
工具的特性
B
人的心理需求
C
工具应用的背景
D
意识形态
正确答案 :B
解析
考查管理工具的选择。从比较完整的视角来看,影响工具选择的因素主要有目标、工具的特性、工具应用的背景、以前的工具选择和意识形态五种主要因素。
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崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
人际关系理论的创始人是( )。