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报考地区
学习方向
重庆
A
协调
B
激励
C
情绪表达
D
获取信息
正确答案 ：B C D
解析
考查沟通的主要功能。包括：控制、激励、情绪表达、获取信息。
相关试题
保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。
赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是：（ ）。
当某人力图同他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的是（ ） 。
根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需要是（ ）。
通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指（ ） 。
双因素理论认为，工资、政策等因素具有强大的激励功能。
管理者处理冲突的办法主要包括（ ）。
噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中。
马斯洛认为人的行为决定取决于（ ）。
沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为被削弱甚至消失，保证组织目标实现不被干扰。
