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A
职能化原理
B
工时定额原理
C
标准化原理
D
提出差别计件工资制
正确答案 :A B C D
解析
考查泰勒科学管理。泰勒科学管理中作业管理的原则和方法包括:(1)工作定额原理;(2)能力与工作相适应原理;(3)标准化原理;(4)差别计件付酬制;(5)职能化原理,计划和执行相分离原理。
相关试题
头脑风暴法的基本点可以纳为“开动脑筋、相互启发、()”。
市场经济条件下利用税收、价格、信贷等主要经济杠杆进行的控制称为( )。
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。
管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的( )上。
现代观点认为,人员配备包括()。
外科实习医生在第一次做手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导,这是一种( )。
赫兹伯格认为,不满意的对立面应该是( ),而不是满意。
创新的风险主要是技术风险,即技术上成功与否的不确定性。
风险型决策的条件包括:有两个或两个以上的方案,每个方案存在两种或两种以上的自然状态;但是每种自然状态发生的可能性即概率大小无法估计。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能,这种引起沟通组织障碍的原因的能力差异。
现代企业的组织创新主要表现在下列哪些方面?( )
风险决策是建立在概率基础上的一种决策,概率的表现形式有( )。