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A
法定权
B
奖励权
C
专长权
D
强制权
正确答案 :C
解析
考查领导者的基础性权力。领导者的基础性权力包括职务权力与个人权力。职务权力包括法定权、强制权和奖励权;个人权力包括专长权和个人影响权。
相关试题
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
开关决策是( )。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
公共管理是以( )为目标。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。