人际关系理论的创始人是（ ）。

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。

回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是（ ）的基本特征。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）。

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。