管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

组织变革的阻力包括（ ）。

假设人一般天生就懒惰的理论是（ ）。

 群体决策的质量优于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。（ ）

在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（ ）。

 不属于激发管理者创新思维的因素是（ ）。

下列不属于政府内部监督体系的是（ ）。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（ ）。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。