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单选题 根据赫塞和布兰查德提出的情景领导理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格的调整方向应该是( )。

A

从参与型向说服型转变

B

从参与型向命令型转变

C

从说服型向授权型转变

D

从命令型向说服型转变

正确答案 :C

解析

本题考查情景领导理论。 当下属成熟度水平提高的时候,领导者应改变其领导行为中的任务行为和关系行为,不仅逐渐减少对工作的控制,而且还可以逐渐减少关系行为。对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导应充分授权,他们既有能力也愿意做他们的工作,故本题答案为C。 D项:与题干“建立多年且员工队伍基本稳定”场景不符合。