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A
工业革命的结构使工作本身失去意义,人们只能从工作中的社会关系去寻求乐趣和意义
B
人以一种精打细算和合乎理性的方式行事
C
人们期望于领导的是承认并满足其社会需求
D
人的自我实现和组织目标的实现不是冲突的,而是一致的
正确答案 :A C
解析
本题考查人性假设理论。 美国心理学家和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式,即理性经济人、社会人、自我实现人和复杂人四种假设。AC项属于社会人假设,故本题答案为AC。 B项:属于经济人假设。 D项:属于自我实现人假设。
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