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A
结构变革
B
人员变革
C
技术变革
D
任务变革
正确答案 :A
解析
【答案】A。金标尺解析:本题考查组织变革的内容。组织变革的内容有:(1)对人员的变革。人员的变革是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变。人既可能是推动变革的力量也可能是反对变革的力量。变革的主要任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配。(2)对结构的变革。结构的变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。管理者的任务就是要对如何选择组织设计模式、如何制定工作计划、如何授予权力以及授权程度等一系列行动作出决策。(3)对技术与任务的变革。技术与任务的改变包括对作业流程与方法的重新设计、修正和组合,包括更换机器设备,采用新工艺、新技术和新方法等等。
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为了达到某些特定的目标,在分工合作基础上构成的人的集合。这是()。
在非正式组织中,管理者更多地依赖( )建立权威。
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关于组织文化,下列说法中错误的有( )。
在组织设计中,一个公司到底是选用机械式组织形式还是选择有机式组织形式,取决于这一选择的权变因素,这些权变因素包括( )。
人员配备的原理包括( )。
未来组织的特征有( )。
在组织设计时,环境的影响主要体观在( )。
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集权与分权是相对的,一个组织如果想要更多地实施分权,那么有利于分权的条件包括( )。
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