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A
提出创新目标
B
创意产生
C
创意评估筛选
D
创意实施与修正
正确答案 :A B C D
解析
【答案】ABCD。金标尺解析:本题考查管理创新。管理创新是一个系统的工程,需要 有组织的管理。一般来说,管理创新有以下几个过程:发现现有管理的弊端提出创新目标,到 创意产生,再到创意评估选择,最后到创意实施与修正。
相关试题
创新意味着打破旧的规则,意味着时间和资源的计划外占用。
关于创新,说法错误的是( )。
“举一反三”“以一贯十”等是下列哪种创新思维形成的结果? ( )
不是所有的行为或活动都能够成为创新,创新应当具有的特征有( )
创意由两项知识组合,一是相关知识,二是( )。
制度创新需要从( )角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。
弹性工作计划能够保证需要具备创造能力的工作者在时间上、资源使用上和工作节奏上有较大的自由度。
现代企业的组织创新主要表现在下列哪些方面?( )
采用新技术、新工艺、新设备、新流程、新方法,进行制度创新、组织创新、管理创新,都可以生产更多的产品和服务、节省更多的时间和资源,所以创新是提高管理效率的重要途径。 ( )
在组织的技术创新中,材料创新和设备创新属于( )的主要内容。
随着企业价值观的演变,企业的工作方式也经历了四个时期的交替,其中“工作轮换和扩大化时期”发生在( )。
古代文学家归有光说道:“天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。”从管理学的角度看,这强调的是企业发展过程中( )的重要性。