事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
提出创新目标
B
创意产生
C
创意评估筛选
D
创意实施与修正
正确答案 :A B C D
解析
【答案】ABCD。金标尺解析:本题考查管理创新。管理创新是一个系统的工程,需要 有组织的管理。一般来说,管理创新有以下几个过程:发现现有管理的弊端提出创新目标,到 创意产生,再到创意评估选择,最后到创意实施与修正。
相关试题
在组织的技术创新中,材料创新和设备创新属于( )的主要内容。
“举一反三”“以一贯十”等是下列哪种创新思维形成的结果? ( )
( )是创新工作必须要有的组织保障。
制度创新需要从( )角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。
发现旧事物、旧制度、旧秩序、旧观念等中的不协调、问题和差距,是创新的契机。下列各项中,()是这些契机的表现。
企业的核心能力是竞争对手无法迅速模仿的能力,是企业获得竞争优势的关键。( )
概念创新引导组织创新,组织创新引导技术创新,技术创新引导产品创新,产品创新实现市场创新。 ( )
根据市场需求,技术专家开发应用技术、试制产品,批量生产直到市场销售,实现市场价值。这类技术创新属于技术推动型创新。 ( )
为避免外部环境变化而带来的某种威胁,企业在内部展开局部或全局性调整,这种创新是积极攻击型创新。
现代企业的组织创新主要表现在下列哪些方面?( )
创新意味着打破旧的规则,意味着时间和资源的计划外占用。
管理创新是指组织形成创造性思想并将其转换为有用的( )的过程。