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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查非正式沟通。 非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的,非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。因此,是不受等级结构限制的沟通。如员工的生日聚会,工会组织的文娱活动、走访,传播小道消息等。 故本题说法正确。
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随意抽取一组一年级的学生为试验组A,对照组B,尔后告诉A组学生的老师,这些学生经过特别的测验被鉴定为“新近开的花朵”具有在不久的将来产生“学业冲刺”的无穷潜力。之后,师生们在各方面对他们都另眼相看,他们也不知不觉受到感染,自尊心、自信心倍增,从而分为努力。结果发现,在一段时间后,A组学生取得比B组学生高得多的智商分数,这个试验称之为( )。
组织规模很大且业务范围很广、市场区域很大时,适宜使用的组织结构形式是( )。
上级向下级授权的正确程序应当确定预期成果,授予必要职权,委派具体任务,行使监督职责。
下列选项中,属于集权制组织特点的是( )。
在组织设计方面,防止“职位不足”或“职位过剩”的现象发生,必须做好( )。
矩阵型组织结构的缺点是( )。
近年,我国人均工资收入较大幅度地增加,但是职工抱怨依然较多,这甚至影响工作积极性,下列管理学理论可以解释这一现象的是( )。
组织战略管理的改进不包括( )。
兴趣型、情感型、利益型、信仰型、亲缘型等类型的非正式组织是按照()来划分的。
进行决策首先要( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标,它是管理活动追求的唯一目标。( )