4.主要研究如何合理配置和使用组织中的人财物，使各生产要素充分发挥作用的问题，是两重性中的（ ）。

内部招募存在明显的不足,主要体现在（ ）。

管理方格理论中，横坐标表示对人员的关心程度，纵坐标表示对工作的关心，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。

当评价的结果用于评选最佳员工时，人物比较法是一个十分有效的方法。

对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的，但是过分注重短期效果容易使人草率行事，该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始，从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，以下哪些文化不能适应这种行业环境？（）

根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，属于管理学中前馈控制原理的运用。

（ ）是技术创新的核心和主要内容。

企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。（ ）

二、多项选择题（每小题1.5分，共30分）下列属于反馈控制的是（ ）。

在《精益思想》中，将“浪费”定义为（ ）。

在直线-参谋系统中，参谋团体的职能就是研究外部环境的变动；在科层系统中，参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化。

扁平式组织结构的缺点有（ ）。