事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查计划。 计划的意义之一是通过促使管理者展望未来,预见变化,考虑变化的冲击以及制定适当的对策,计划可以减小不确定性,使管理者能够预见到行动的结果。长期计划描述组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针,规定组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制组织长期发展的蓝图。题干中“制定长期计划的意义不大”说法有误。 故本题说法错误。
相关试题
排序法和配对比较法均可以应用于公司专业化生产员工的绩效考核。
预测应遵循的一般程序是( )。
我国古代的商家代表人物( ) 奉行的“财币欲其行如流水”观点,告诉商人们不要将货币滞压在手里,要加速商品和货币的周转。
由于组织文化的( ),同时在组织氛围的作用下,可使组织成员通过自身的感受,产生对于本职工作的“自豪感”和对组织的“归属感”,使组织成员乐于参加组织的事务,发挥各自的潜能,为组织目标作出贡献。
反弹道导弹截击飞行目标的过程,属于下列哪种控制类型? ( )
二、多项选择题下列关于预测与决策关系的叙述,正确的有()。
有机式组织结构对组织创新有着正面的影响。
根据( )进行分类,计划可分为业务计划、财务计划和人事计划。
管理决策是由决策主体、决策客体、决策理论与方法、决策信息和决策结果等要素构成的一个有机整体。决定决策能否成功,且在决策中起决定性作用的是( )。
下列体现出刚性管理思想的有()。
领导和管理的区别是领导是为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为,而管理是为组织的活动选择方法、建立秩序、维持运动的行为。
博尔达计数法是指对所有的备选方案都进行成对的比较,先表决两个方案,获得群体成员过半数的方案再同余下的方案进行成对比较,依次表决直至得出最终结果。