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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查计划。 计划的意义之一是通过促使管理者展望未来,预见变化,考虑变化的冲击以及制定适当的对策,计划可以减小不确定性,使管理者能够预见到行动的结果。长期计划描述组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针,规定组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制组织长期发展的蓝图。题干中“制定长期计划的意义不大”说法有误。 故本题说法错误。
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某企业准备向银行贷款3000万元,目前有甲,乙、丙三家银行可供选择,这三家银行的贷款利率依次为8%、8.5%和7.5%,该企业在决定向哪家银行借款时所面临的决策类型是( )。
二、多项选择题下列关于预测与决策关系的叙述,正确的有()。
根据( )进行分类,计划可分为业务计划、财务计划和人事计划。
制度创新包括产权制度创新、经营制度创新和管理制度创新,其中( )是决定企业其他制度的根本性制度。
企业人力资源战略可分为()。
组织或部门有效地运用预防性控制方法,是以完善的组织结构的存在为前提的。
我国古代的商家代表人物( ) 奉行的“财币欲其行如流水”观点,告诉商人们不要将货币滞压在手里,要加速商品和货币的周转。
反弹道导弹截击飞行目标的过程,属于下列哪种控制类型? ( )
( )是管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的领导个性。
当组织面临较高的环境不确定性,组织目标需要同时反映技术和产品双重要求时,虚拟网络型组织结构是一种理想的组织形式。
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