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判断题 22. 事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整工作、低聘或解聘。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】×。考查事业单位常识-考核制度。《事业单位工作人员考核暂行规定》第十九条 年度考核被确定为不合格等次的,按照下列规定处理: (一)当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并予以批评教育。(二)连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整工作、低聘或解聘。题干中没有指出2年考核不合格,所以题干错误。(三)连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的,予以辞退。故本题错。