创新是创造性思维的结果，是创造性的活动及其创造性成果的开发、实现、（ ）。

组织冲突中的破坏性冲突是指由于（ ），员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为，从而导致组织效率下降，并最终影响到组织的发展。

三.不定项选择题（本题共20小题，每题1.5分，共30分。每小题的备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答愿卡的指定位置，多选、少选。错选、不选均不得分。）下列决策类型中，属于业务决策的有（ ）。

一、单项选择题（本题共30小题，每题1分，共30分。每小题的备选答案中，只有一个题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。）下列有关管理的观点，属于泰勒的是（ ）。

控制是管理目的得以实现的重要环节，控制工作的重要性主要体现在（ ）。

控制是现代管理的一项基本职能，控制的基本功能不包括（ ）。

通过内外部环境分析得来的（ ）将决定一个企业选择什么样的战略和采取什么样的实施行动。

创新的风险主要有（）。

刚性管理的基础是组织权威，它所依靠的主要为（ ）。

领导者在应用激励时，要做到（ ）。

组织规模是管理成本的主要决定因素，其变动会直接影响到（ ）。

下列关于控制中纠正偏差的叙述，不正确的是（ ）。