在SWOT分析过程中，有一种战略旨在利用外部机会来弥补内部的弱势，这种战略是（ ）。

管理效率综合化特征主要表现在（ ）上。

三、判断题（30题，每题1分，共30分）在目标管理中，总目标可以由高层管理人员拟定，然后同下级共同讨论决定，也可以由下级和员工提出，由上级审核批准。

在决策过程中，决策者不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。

一、单选题（40题，每题1分，共40分）如果一个组织所面临的环境复杂，但相对来说比较确定，那么该组织适宜采用（ ）。

关于参与决策，说法正确的有（ ）。

管理者的概念与领导者概念关系密切，甚至经常被视为同义词，下列对管理者、领导者的说法，正确的是（ ）。

授权与分权有所不同,孔茨认为,授权是分权的一个基本方面,分权的含义略大于授权。

谓管理者，就是承担管理责任，具有管理权力，能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员。

韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。

古典管理理论的系统化主要是从厄威克的管理职能和古利克的管理原则两方面进行的。

满足了员工的个人目标,就会带来满意和积极,就自然能完成组织目标。