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报考地区
学习方向
重庆
A
平等性
B
灵活性
C
间接性
D
诱导性
正确答案 ：A
相关试题
概念创新的基本来源是（ ）。
在组织活动中，如何最大限度地发挥每个员工的能力，是管理者必须考虑的问题。按照“能力结构论”，下列属于特殊能力的是（）。
战略对策是为实现战略思想和战略目标而采取的重要手段和措施，制定战略对策时应注意（）。
管理的科学价值观是管理精神世界中最核心、最本质的成分。（ ）
管理的有效性在于利用各种资源，以最快的速度实现组织目标。
行为管理理论始创于20世纪20年代。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。（ ）
一切管理知识和经验都是创新思维的源泉。（ ）
组织设计的第三步是（）。
某组织处于竞争程度较高的市场当中，在该组织进行决策时，下列属于其决策重点的是（）。
一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的权力义务关系。
惩罚权是领导者职权大小的标志。
