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A
顺其自然,实现自我调节
B
实施纠偏程序
C
修改原定控制标准
D
重新检测
正确答案 :C
相关试题
具有( )特征处事有条不紊、能够自行预定目标与完成目标的个人。
以下情况最适于分权的是()。
对现代企业来说,创新是以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“发展”为最终目标的。
下列说法中,能体现前馈控制的是( )。
直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作。
不确定性情境下决策方案选择准则包括( )。
不同组织的个性分明的组织文化,可能使得本可以整合的利益关系变得不可能。即组织文化负功能中( )
组织文化是一种积极力量。( )
下列属于企业变革内部因素的是( )。
从认知变革的角度来看,阿吉里斯提出组织学习可分为三种类型:( )。
三、判断题管理的最终目标是实现资源的有效配置。
由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故,属于动态风险。