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A
变革的障碍
B
多样化的障碍
C
兼并和收购的障碍
D
创新的障碍
正确答案 :C
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21.行政领导的决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在( )上。
36.组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )。
3.技术创新主要表现在要素创新、要素组合创新以及要素组合结果创新。( )
20.过分集权的弊端有( )
22.在SWOT分析中,当组织内存劣势、外有威胁时宜采用的战略是( )。
7.变革步子迈得很慢,每一次变革幅度都不是很大指的是( )。
7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当员工愿意承担任务,但缺乏完成工作的能力时,应采取推销型。( )
9.战略实施总是在战略制定之后。( )
40.“坚车能载重,渡河不如舟”体现了( )原理。
4.从企业涉及领域宽泛这个角度去分析,可以把危机分为可预见、可控危机和不可预见、不可控制危机。( )
25.实施标杆管理的基本步骤有5步,其中第一步是( )。
3.下列属于精神层文化的是( )