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A
人是由社会需求而引起工作动机的,并且通过与同事的关系而获得认同感
B
工业革命的结果使工作本身失去了意义,因此只能从工作上的社会关系去寻求意义
C
员工的工作效率不再随着上司能满足他们社会需求的程度而改变
D
正式组织中的非正式群体有其特殊的行为规范,对其成员有很大的影响
正确答案 :A B D
解析
本题考查人际关系理论。
梅奥提出的“社会人”的基本假设就是:(一)从根本上说,人是由社会需求而引起工作的动机的,并且通过同事的关系而获得认同感。(二)工业革命与工业合理化的结果,使工作本身失去了意义,因此能从工作上的社会关系去寻求意义。(三)员工对同事们的社会影响力,更比对管理者所给予的经济诱因控制更为重视。(四)员工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变。(五)正式组织中的非正式群体有其特殊的行为规范,对其成员有很大的影响。故本题答案为ABD。
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