战略管理的构成要素中，核心问题是( )。

组织结构不需要服从组织战略要求。

对决策备选方案进行评价的依据包括( )。

管理的有效性在于利用各种资源，以最快的速度实现组织目标。

群体决策与个体决策各有优势与不足，应根据问题的情境决定相应的决策方式。下列通常不采取群体决策方式的是( )。

面对结果不确定的决策，领导者并不是随意拍脑袋，而是要掌握一些决策的科学方法。可以用来解决不确定型决策问题的方法包括( )。

组织规模的扩大可能带来( )。

在每个企业中，老板与员工在心里都对对方有一个期盼，如老板希望员工能认真干活，而员工则希望老板能公平待人。这种存在于双方心里的相互期盼，是( )。

多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括( )。

为完成某项任务，管理者招募并培训人员，明确其工作岗位，配备必要的工作条件等。这一系列活动属于( )。

采用薪酬领先战略的企业，相对而言会有更优秀、更积极和更稳定的员工队伍。

单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分)波特劳勒激励模式的基础思想是( )。