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对
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错
正确答案 :对
解析
考查管理效率。从管理效率定义的公式来看,管理效率=管理收益/管理成本。在收益既定的情况下,投入的管理成本越高,管理效率就越低;反之,投入的管理成本越低,管理效率就越高;效率一定时,收益越高,成本就越高,反之亦然;成本一定时,收益越高,效率就越高,反之亦然。
相关试题
()认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低无必然联系。
管理方式选择的根本标准是( )。
以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和( )等。
如果组织一味强调创新,而忽视稳定经营,就会陷入混乱,导致创新的目的也难以实现。
儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。
根据菲德勒权变理论,当领导者与下属关系良好,任务简单程序化,职位权力强的情况下,适合采用()。
战略应该根据组织文化的特点制定。
明确绩效差距可以采用的方法主要有()。
管理大师钱德勒在研究战略与组织结构演变的结论是()。
管理工具的效力评价主要包括( )。
沟通渠道多,能提高士气的沟通方式是()。
二、单项选择题(下到各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)一个人逐渐适应,并采取措施缓解心理压力,心情慢慢平静,这是承受心理压力的()。