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A
认识学派
B
定位学派
C
环境学派
D
学习学派
正确答案 :D
解析
考查战略管理的传统学派。学习学派的代表:1、查理·林德布罗姆《“蒙混过关”的科学》(1959);2、詹姆斯·布雷恩·奎因《应变战略:逻辑渐近主义》(1980);3、彼得·圣吉《第五项修炼》(1990),加里·哈默、K.普瑞哈拉德。
相关试题
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
人际关系理论的创始人是( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
管理的基本特征包括( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。