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A
组织建立的正规化程度
B
组织的灵活性和适应性
C
组织的权力来源
D
组织控制成员的方式
正确答案 :B
解析
考查组织的类型。按照组织建立的正规化程度,组织可以划分为正式组织和非正式组织;按照组织的灵活性和适应性程度,组织可以划分为机械式组织(官僚行政组织)和有机式组织。
相关试题
新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于()的变革。
创新的风险主要有( )。
谈判结果一输一赢,那这次谈判是()。
创新的核心在于研究开发。( )
对战略行动的结果趋势进行预测,并将预测的结果与预期结果进行比较与评价,如果发展可能出现战略偏差,则提出预防性纠正措施,这种战略控制类型是()。
职能部门化的局限性表现在:不利于产品结构的调整、()。
德鲁克认为,( )是没有一个国家、一个产业、一家公司有任何天然优势或劣势的。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
下列关于组织文化的说法,错误的是()。
下列关于技术创新、管理创新和制度创新三者之间的关系,说法正确的选项是( )。
前馈控制是实际管理工作中最常用的控制类型,是用过去的信息指导现在和将来的控制方法。
人的需求必须由低层次的需要得到满足后,才会产生高一级的需要。