正确答案 ：C

解析

考查期望理论。维克多•弗罗姆于1964年在他的著作《工作与激励》一书中首先提出了比较完备的期望理论。根据这个理论，人们在工作中的积极性或努力程度（激励力量）是效价和期望值的乘积，即：激励力量（M）=效价（V）x期望值（E）。 效价：个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的主观估计，即对工作目标有用性的评价。　　 期望值：个体对自己能够顺利完成这项工作可能性的估计，即对工作目标能够实现的概率估计。即员工对努力工作能够完成任务的信念强度，个人对努力产生成功绩效的概率估计。