事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
挂名领导
B
领导者
C
联络者
D
企业家
正确答案 :B
解析
考查管理者角色。管理者处理人际关系角色包括挂名领导、联络者、领导者。其中,领导者的角色主要负责激励下属,担当人员配备、培训、交流、激励的职责,需要从事所有上下级参与的活动。
相关试题
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
公共管理的基本特点有( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
公共管理是以( )为目标。
组织变革的阻力包括( )。
光环效应最突出的特征是( )。