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判断题 28.教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 

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正确答案 :

解析

本题考查对教师的考核。根据《中华人民共和国教师法》第二十四条的规定,教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。并且教师法对教师考核的内容作了进一步的规定,在《教师法》第二十二条中有所体现,学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。