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单选题 绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”,要符合“SMART”原则,关键是要()。

A

确保组织目标的实现

B

给员工以指导

C

计划目标制定相结合

D

独立制定

正确答案 :B

解析

考查绩效改进策略。绩效改进方案的形式可以多样,但关键是要控制过程,给员工以指导,只有各级主管在过程中给予员工指导和帮助,修正改进方案,才能保证绩效改进的效果。