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A
确保组织目标的实现
B
给员工以指导
C
计划目标制定相结合
D
独立制定
正确答案 :B
解析
考查绩效改进策略。绩效改进方案的形式可以多样,但关键是要控制过程,给员工以指导,只有各级主管在过程中给予员工指导和帮助,修正改进方案,才能保证绩效改进的效果。
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高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
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组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
根据巴纳德的观点,以下不属于组织存在的基本条件的是()。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下()是正确的。
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政府的管理具有典型的合法性和()。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。
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使用传播方法的最终目的在于()。