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正确答案 :错
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考查组织文化的内容。组织文化的显性内容组织文化的显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。题干描述的是组织文化隐性内容的内涵。
相关试题
根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型,石油开采、矿产开采、航空、航天、原创性新产品开发行业的组织文化属于()。
奉献与获得的关系,从整个社会来看,二者是相等的。( )
设计学派的突出贡献是( )。
正强化应保持连续性,负强化方式应保持间断性。
由于生产力与生产关系,经济基础与上层建筑还存在着一系列的矛盾,因此我国必须进行社会主义改革。现阶段,我国所进行的社会主义改革的性质是( )。
44.小王去商店买手表,想进一步咨询手表的做工、产地等信息时,售货员对小李的提问毫不理睬,售货员的行为侵犯了小李的( )。
()是管理的重要职能,其核心功能是整合。
道德本质上是( )
“情人眼里出西施”是光环效应的典型反映。( )
第一次提出“马列主义和中国革命的实践相结合”的著作是( )。
组织系统的环境适应性,即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成—定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。
为了达到某些特定的目标,在分工合作基础上构成的人的集合。这是()。