事考帮APP
让考事变得更简单
A
工作成就
B
工作被赏识
C
成长机会
D
工作条件
正确答案 ：D
解析
【金标尺答案】D。考查管理常识。双因素理论亦称“激励一保健理论”，美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，即激励因素；不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等。这些因素都是工作以外的因素，如果满足这些因素，能消除不满情绪，维持原有的工作效率，但不能激励人们更积极的行为。故工作条件属于保健因素，故本题选D 。
