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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查决策心理效应。 颂歌效应是指决策过程中报喜不报忧的心理行为,颂歌效应使决策者听不到真正关键的信息,容易造成决策失误。 故本题说法正确。
相关试题
组织长期相沿、约定俗成的典礼、仪式、行为、习惯、节日、活动等均属于制度层组织文化。
德鲁克提出的目标管理将“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合了起来。实行目标管理,在制定目标时,应遵循的原则不包括( ) 。
管理具有创新性,管理的创新性来源于哪些方面?()
“旱则资舟,水则资车”体现了管理的哪项职能?( )
下列哪项是领导者职权大小的标志? ( )
下列哪项不属于工作数量衡量指标? ( )
法律方法从本质上讲是通过上层建筑的力量来影响和改变社会活动的方法,法律方法的应用既可以起促进作用,也可以起阻碍作用。
张兰是一名工科名校毕业生,专业对口、成绩优良,在厚厚的应聘简历中脱颖而出,入列预选名单。但她面试时,穿着鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤,夸张的大耳环,一进门就让考官们一愣,考官们没问几个问题,就结束了面试,她最终没有被录取。上述案例体现了决策中常见的( )。
生产工艺和生产过程的时空组织创新均属于技术创新中的要素组合方法创新。
下列有关沟通的叙述,正确的有()。
下列体现出刚性管理思想的有()。
( )的特征是跨职能、跨层级、信息自由流动、宽管理跨度、分权化、员工自主性高。