一般来说，弹性预算控制性强，但对环境的适应性较差，且不利于发挥执行人的积极性。

与其他方法相比，经济方法具有（ ）特点

现代管理的基本特征是（ ）。

成长型战略是以发展壮大企业为基本导向，致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几个方面获得增长的战略。

为了提高等级链中信息传递的速度和质量，法约尔提出了跳板原则。

责任原理要求（ ）

目标管理是一个全面的（ ），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 

组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些；相反亦然。

（ ）经营单位只能带来较少的现金和利润，而维持生产能力和竞争地位所需的资金甚至可能超过其所提供的现金。

27.美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》－书， 提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

能够有效发现计划与计划实施之间标杆比较过程的第一步是（ ）。差距的管理环节是（  ）。

沟通的深层次目的是（    ）。