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A
有限的变革关注
B
资源限制
C
固定投资
D
选择性知觉
正确答案 :A B C
相关试题
防疫部门、公共事业公司等容易形成下列哪种组织文化?( )
以下理论属于过程型激励理论的有( )。
从决策方式看,中国在改革开放初期提出的“摸着石头过河”的政策属于( )。
艾德佳·沙因认为,组织是为了达到某一特定的共同目标,通过各部门劳动和职务的分工合作与不同等级的权力和责任的制度化,有计划地协调一群人的活动。( )
网络沟通具有及时性,使得工作便利化程度提升,同时还利于缩小信息储存空间,容易集成。( )
萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素——管理。( )
利克特认为,管理的领导方式有四种制度,即( )。
以下不属于领导者的作用的是( )。
“时间最不偏私,给任何人都是二十四小时;时间也是偏私,给任何人都不是二十四小时。”这句话给我们的启示是( )。
企业发展平稳,或者发生收购兼并时,或遇到具有战略意义的人才时,因人设事也是必要的。
“团结一心面对困难,齐心协力渡过难关”这体现的是组织文化的( )。
“不慕古,不留今,与时变,与俗化”体现了创新的管理思想。( )