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A
单位与职工是合同关系
B
打破终身制,人员能进能退
C
职工依法参加社会保险
D
变岗位管理为身份管理
正确答案 :D
解析
本题考查《事业单位人事管理条例》。
根据《事业单位人事管理条例》第五条:国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。即说明现行的事业单位实施“岗位管理”制度。2014年,出台新的人事管理条例,其主要的制度目标就是打破传统的身份管理,由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。故本题答案为D。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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