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A
目标创新
B
技术创新
C
制度创新
D
组织结构创新
正确答案 :D
解析
本题考查创新职能。“产量改为质量”体现的是目标创新,“引进先进生产机器”体现的是技术创新,“对员工的奖惩规则做调整修改”体现的是制度创新。题干中A、B、C项均有体现,没有体现组织结构创新。故本题答案为D。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
组织文化的显性内容包括( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。