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A
亚当﹒斯密
B
巴贝奇
C
梅奥
D
欧文
正确答案 :D
解析
考查管理学家。主张对人力资源进行投资,开辟了人际关系和行为管理理论先河的人物是罗伯特·欧文。
相关试题
盈亏平衡点法属于一种( )。
柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工,适用于对创造性要求较低的,衡量标准容易量化的工作。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
沙因总结了自管理理论产生以来人性假设,其中由他自身提出假设是( )。
当新产品投放到市场一定时间之后就会被更新的产品替代。这是因为创新具有( )
泰勒的代表作是( )
头脑风暴法的时间安排应在1—2小时,参加者以3—5人为宜。
所谓管理幅度,是指( )。
管理方式选择的根本标准是( )。
管理的两重性是( )。
我们经常讲“爱屋及乌”,这种决策反映的是哪种心理效应? ( )
美籍奥地利经济学家约瑟夫•阿罗斯•熊彼特认为企业家精神的真谛是( )。