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A
亚当﹒斯密
B
巴贝奇
C
梅奥
D
欧文
正确答案 :D
解析
考查管理学家。主张对人力资源进行投资,开辟了人际关系和行为管理理论先河的人物是罗伯特·欧文。
相关试题
任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。
在成功地激发人们的积极性方面,常常行之有效的有( )。
从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工,适用于对创造性要求较低的,衡量标准容易量化的工作。
三、判断题(正确的填涂A,错误的填涂B。每小题1分,共20分)决策满意原则就是决策时获得全部相关信息,使决策最优。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
直线型组织结构使用最早,最为( )。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
以市场为导向体现出企业管理的( )。
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。
现代观点认为,人员配备包括()。
常见的公共部门强制性管理工具不包括()。