正确答案 ：D

解析

持续沟通是绩效管理的重要环节也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之翻。持续的沟通为促进员工理解和接受组织目标、阐明工作中潜在的问题、增进员工技能等提供了良好的机会，为员工接受最终评价结果奠定了基础，可以避免绩效评价结果偏离员工自身的期望。