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正确答案 :对
解析
职务权力是在组织担任一定的职务而获得的权力。这种权力具有与职务不可分的特点,有职就有权,不在职就无权。
相关试题
在纠偏过程中,会对既定的关系、结构等进行调整,使得组织成员对纠偏的态度各有不同,为了避免纠偏障碍的出现就注意()。
“战略管理”一词是由()提出的。
群体决策可能优势互补,也可能劣势叠加。
既要控制短期经营活动,又要控制长期战略活动,体现的是战略控制的()原则。
()是创新的物质和科学技术基础。
管理效率的综合化主要体现在()。
按照管理对象的性质可以将管理方法分为()。
控制标准应该在规定的范围内保持公平性,对标准适用人员一视同仁,不搞特殊化,体现的是控制标准的()特征。
财务经理让财务小王找行政部拿报销单据,行政经理表示,报销单据由财务自理,弄得小王很郁闷,不知道怎么办。该企业违反了法约尔一般管理原则中的()。
面对复杂而不确定的环境,要利用组织优势来对抗威胁的战略是( )。
某企业每年春节都要举办年会,来庆祝当年的成果,规划来年的工作,这属于企业文化的()。
沟通障碍中属于结构因素的有()。