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A
在领导班子中如果有多个固执已见的人物,最终会降低管理效率
B
对于需要高度集权管理的组织,不能允许有多个直线领导核心
C
一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降
D
组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
正确答案 :B
解析
略
相关试题
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
长期规划时代的程序特点是( )。
网络对管理沟通的影响不包括( )。
下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是( )。
海尔集团为了确保产品质量,而设立“特殊工人”专门负责选出生产线上出来的不合格产品,这些工人的工资就由相应生产线上的员工负担。这属于控制的( )。
官僚行政组织又称为( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
有机式组织的优点有( )。
熊彼特的贡献在于首次提出了( )。
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。