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A
风俗习惯
B
审美观念
C
价值取向
D
就业程度
正确答案 :A B C
解析
考查社会文化环境。社会文化环境包括一个国家或地区的居民教育程度、文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观念、价值观念等。文化水平会影响居民的需求层次;宗教信仰和风俗习惯会禁止或抵制某些活动的进行;价值观念会影响居民对组织目标、组织活动以及组织存在本身的认可与否;审美观点则会影响人们对组织活动内容、活动方式以及活动果的态度。“就业程度”属于经济环境因素。
相关试题
一切管理知识经验是创新思维的源泉。
组织文化的显性内容包括组织标志、工作环境、道德规范、经营管理行为等。
无形的公共产品包括( )。
绩效管理一般包括绩效计划、( )等环节。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
适宜采用矩阵系统管理模式的情形是( )。
人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为( )。
组织结构形式多种多样,但最基本的是( )。
建立创新制度体系,不仅要进行产权制度改革,同时( )等也要同步开展创新括动。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
领导替代理论认为,现实中有时存在这样一种环境:领导毫无存在的必要,或者几乎没有什么影响。这是因为环境中出现了领导替代物,并且领导替代物对人们所产生的影响要远远大于领导者所产生的影响。
复杂而相对确定的组织应选择的管理模式是( )。