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正确答案 :错
解析
考查情境领导理论。“人们缺乏能力,但却愿意从事必要的工作”属于第二阶段(M2),应采用说服型的领导方式:领导者既给下属以一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性。
相关试题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
公共管理是以( )为目标。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
下列关于决策的说法中,错误的是:
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。