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正确答案 :错
解析
考查情境领导理论。“人们缺乏能力,但却愿意从事必要的工作”属于第二阶段(M2),应采用说服型的领导方式:领导者既给下属以一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性。
相关试题
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
管理的艺术性是指( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
组织变革的阻力包括( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。