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判断题 根据情境领导理论,在人们缺乏能力,但却愿意从事必要的工作时采用的领导方式是参与型领导。

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正确答案 :

解析

考查情境领导理论。“人们缺乏能力,但却愿意从事必要的工作”属于第二阶段(M2),应采用说服型的领导方式:领导者既给下属以一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性。