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A
系统论
B
信息论
C
控制论
D
认识论
正确答案 :C
解析
考查管理方法论基础。控制论主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
相关试题
管理工具按照资源特征分为( )管理工具。
国家直接服务是指政府通过( )形式直接提供商品或服务。
系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
当员工的低层次需求基本得到满足,高层次需求成为优势动机,工作标准不易量化且对革新要求较高时,员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会。
柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感。
刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。
( )就是管理活动的联系观、运动观、变化观、发展观。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。