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A
凝聚功能
B
辐射功能
C
激励功能
D
导向功能
正确答案 :B
解析
考查组织文化的功能。组织文化的辐射功能是指组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响。
相关试题
决策的前提和基础是( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
公共管理的基本特点有( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
管理的艺术性是指( )。