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正确答案 :对
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考查领导理论。领导性格理论认为,有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别,如合作精神、决策能力、组织能力、创新能力、品德等。
相关试题
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的( )。
领导行为理论包括( )。
保健因素通常与工作()有关。
结合双因素理论,马斯洛需要层次理论中,与保健因素一致的需求有()
赫塞设计了最难共事者调查问卷,简称LPC。
Y理论是基于“经济人”假设提出的。
某企业中的一位中层管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应该( )。
无论领导者做什么,领导的效果都取决于下属的活动。
根据马斯洛的需要层次理论,安全的需求处于( )。
沟通的主要障碍有( )。
关于强化理论,正确说法是( )。
领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导,除非部属有要求,这种领导类型属于( )。