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正确答案 :错
解析
考查组织概念。作为动态的组织,是指把分散的人或事物进行安排,使之具有整体性、连续性和比例性,形成一个协作系统。作为静态的组织,是指为实现一定目的而建立起来的人与单位的有序结构,使人能在这种结构里进行有效的协同工作。
相关试题
一、判断(每题1分,共30分)制度创新应坚持收益大于成本的原则。
决策是为组织的运行服务的,而组织总是在一定的环境下运行的,面对不同的环境组织往往要作出不同的决策。在卖方市场情况下,组织所作的决策的出发点是()。
“天下乌鸦一般黑”是()的典型反映。
公共管理是以公共组织为依托,运用行政权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动。
主攻某个特别的细分市场或某一种特殊的产品属于( )。
解冻就是养成新习惯,进入新状态,实施具体的变革活动。
以下属于情感方法的是( )。
组织双重性特征,表现在属性上是指组织的()。
制度创新需要从( )角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。
法家管理思想的核心是“法治”,但也注重管理者的方法和威信,即韩非子所称的( )。
在其它因素不变的情况下,仅仅改变某些因素,就可以影响组织目标的实现程度,这些因素是指()。
梅奥被称为“人事管理之父”。