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正确答案 :对
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考查组织变革。勒温将组织变革过程分成三个阶段:第一阶段,解冻。即提升变革动机,打破现有组织模式,从不同角度揭示组织变革的必要性;第二阶段,变革行动。即变革策略执行,通过组织技术、人员、职权、组织结构等方面的调整,完成战略导向下的组织变革;第三阶段,再冻结。即强化组织新均衡,组织在经过调整以后,能够适应新环境的要求,服务战略执行的基本条件,应保持较为稳定的状态。
相关试题
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。