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正确答案 :对
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管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的。市场变幻莫测,企业只有通过持续创新才能有效配置资源,才能适应环境,不断发展。创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。
相关试题
从创新的内容看,管理创新包括组织创新、目标创新、技术创新、( )等。
创新的一般过程主要包括寻找机会、提出构思、采取行动和( )四个环节。
从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为( )创新。
创新具有高度的不确定性,因而具有高风险性。
创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
技术推动型创新的源头是( )。
管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。
12.创新是国家、民族兴旺发达之本。( )
熊彼特认为创新就是建立一种新的生产函数,即将一种从来没有过的生产要素和生产条件进行新的组合并引入生产体系。
在管理创新中,目标创新对管理活动起着( )的作用。
技术创新具有( )等特征。
对于企业来说,没有市场回报的技术创新是负担不起的。