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A
泰罗
B
法约尔
C
韦伯
D
孔茨
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。本题考查科学管理理论。 科学管理理论的杰出代表人物包括:泰勒、亨利·甘特、卡尔·乔治·巴斯、吉尔布雷斯夫妇、亨利·福特。故本题答案为A。
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法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司,否则无法把事情搞好。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即( )。
组织所提供的产品或服务的购买者是( ).
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
法约尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。
“人际关系学说”创建的基础是( ).
“仁者爱人”的道德观反映了儒家思想的核心。
将管理活动分为计划、组织、指挥、协调、控制的是( )。
20世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴,但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后。一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映了日本经济脆弱的一面。此时许多人又下结论说:“日本企业管理模式已经过时了,美国企业管理模式更加有效”对于这种情况,你赞同以下哪种说法?( )
“科学管理之父”是法国的泰勒。